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正准备谈辞职,来项目了,怎么办?

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1#
发表于 2018-4-9 10:24:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段dafabet手机版,找好下家了% P) R' @+ i5 R3 P# e  a  |7 U

$ @  F# e9 L7 O- B, b( R本来这几天要开口的. `7 h$ y* l" D: C
结果来活了!!; R( d6 n9 v5 e( O6 |- a5 z
出图十天左右/ \( c0 d# x6 Y9 n
加工安装调试3个月; f& S8 M/ D4 z# c* t
就我一个机械啊
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# W8 f% B- r2 R; b' o" p0 N怎么办?; G' a- G0 e- m( ^  X
怎么跟现在的单位谈辞职啊?# X) n- a4 Z! [* ^1 z8 R: e
& e+ G  ^" U  e- m# R1 P  ~
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2#
发表于 2018-4-9 10:34:11 | 只看该作者
该如何,就如何。3个月过后,还是有活,干到你退休还是有活。那你就在这个公司干到退休吧!!!

点评

一般提前一个月仁至义尽。  发表于 2018-4-9 10:42
我严重同意你的看法。 可以有一个短dafabet手机版的过渡期,比如说一个月,让现在的公司招个人来接你的工作即可。  发表于 2018-4-9 10:38

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3#
发表于 2018-4-9 10:48:23 | 只看该作者
提前一个月通知公司,没毛病,就算闹到法庭上咱们也有理。要是心软了,可就走不了了,机会不是天天有的

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4#
发表于 2018-4-9 10:55:05 | 只看该作者
要果断
8 e: w8 Q' b# ?* u2 V, S3 r/ I. \# O

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5#
发表于 2018-4-9 11:01:31 | 只看该作者
走流程,走完人也滚蛋就行了,没情面可讲

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这个130%好  发表于 2018-4-9 22:19
马波,我怎么也会纠结  发表于 2018-4-9 11:02
除非工资加到下家的130%  发表于 2018-4-9 11:02

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6#
发表于 2018-4-9 11:02:32 | 只看该作者
该走的时候不要心软;公司都是你和它谈钱,他和你谈感情, 你和它谈感情,他和你谈业绩;反正就是让马跑又不想让马吃到草。不过要防止高层以各种理由扣留你就行了,速战速决。

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7#
发表于 2018-4-9 11:03:39 | 只看该作者
加薪的机会来了,筹码有了,就看你如何谈判了。

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8#
发表于 2018-4-9 11:19:10 | 只看该作者
果断点,别接活了

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9#
 楼主| 发表于 2018-4-9 11:51:21 | 只看该作者
谢谢各位的意见  小弟在此谢过
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10#
发表于 2018-4-9 11:55:19 | 只看该作者
公司唯一不能走的是老板,不要以为你走了公司就运转不下去了(曾经我也是这么认为的),看着吧,你走后马上有人来接替的,垮不了的

点评

说的太对了,有的一提辞职,老板已经在物色人选了。有的人还没走,新人都来接替了。  发表于 2018-4-9 22:25
是的,短期会有一定的影响,但不会太久  发表于 2018-4-9 14:00
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